La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Nous vivons actuellement un moment passionnant :
L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d'ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie "Employee Experience"; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le "Prix de l'Entrepreneur social de l'année du Boston Consulting Group" en 2022...
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !
Descriptif du poste
Quelques mots sur nous :
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
Description du poste :
Dans le cadre des programmes de formation each One qui s’étalent sur une durée de 3 mois, vous aurez pour missions de former les participant·e·s aux compétences fondamentales en bureautique, en programmation et en manipulation de données. L’objectif est de leur fournir un socle de connaissances suffisant pour intégrer par la suite une alternance dans le cadre du titre professionnel Data Analyst.
Public cible : Nombre d'apprenants : 11
Public allophone ayant un niveau minimum B2 (CECRL) ou francophone.
Inscrit à France Travail (indemnisé.e ou non).
Intéressé par les métiers de la data, la reconversion dans le numérique ou l’analyse de données.
Tes missions : Modules à couvrir :
M1 : Mettre en oeuvre la logique de programmation
S1 : Découverte de la programmation avec Blockly et Python
S2 : Manipulation de données simples et de structures de base
M2 : Décrire un jeu de données
S1 : Analyse des indices de tendance centrale et des indicateurs de dispersion
S2 : Visualisation de données
M3 : Présenter les résultats d’une analyse statistique en utilisant un tableau de bord
S1 : Manipulation d’un fichier CSV avec pandas
S2 : Nettoyage d’un jeu de données et présentation via un tableau de bord
S3 : Réalisation d’un projet d’équipe
M4 : Explorer et analyser une base de données SQL
S1 : Réalisation de requêtes simples et croisées
S2 : Création d'un tableau de bord connecté à une base SQL
S3 : Réalisation et présentation orale d’un projet de data visualisation
Ton profil :
Expérience réussie en tant que formateur et/ou animateur-coach pour adulte
Expérience dans la conception de contenu pédagogique soft skills
Fort intérêt pour les publics étrangers, vulnérables ou éloignés de l’emploi
Expérience souhaitée dans le monde de l’entreprise
Diplôme de niveau minimum d’étude bac+3 ou équivalent
PRÉ-REQUIS ADMINISTRATIFS
Doté.e d’un numéro SIRET
Doté.e d’un numéro agrément de formateur Qualiopi
Autres
Lieux : Paris
Durée: 30 jours de formation entre juillet et septembre 2025
Forfait : 40€/h
Date de début : 30 juin 2025
Quelques raisons pour nous rejoindre :
Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
